Le dernier « meilleure et dernière offre » de Boeing à 33 000 machinistes en grève a été rejetée par l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM), district 751, sans vote. Le syndicat a accusé Boeing de rendre publique l’offre sans consulter les négociateurs syndicaux.
Boeing a proposé une augmentation de salaire de 30% sur quatre ans, améliorée par rapport aux 25% de son offre précédente, ainsi que des primes de ratification de 6 000 $ et des primes de productivité continues. Cependant, l’offre n’a pas répondu aux exigences du syndicat pour une augmentation de salaire de 40% sur trois ans et le rétablissement des pensions traditionnelles, que Boeing a supprimées il y a une décennie.
Malgré l’empressement de Boeing à mettre fin à la grève, qui a paralysé la production d’avions clés comme le 737, le 777 et le 767, le syndicat maintient que l’offre ne répond pas adéquatement aux préoccupations des travailleurs.
La grève, qui entre maintenant dans sa troisième semaine, exerce des pressions financières sur les deux parties, les grévistes perdant leur assurance santé et leurs salaires, et Boeing mettant en place des mises en congé rotatives pour les employés non syndiqués afin de réduire les coûts. La proposition de Boeing reste conditionnée à un vote de ratification du syndicat d’ici vendredi, mais le syndicat a refusé d’organiser un vote et prévoit plutôt de consulter les membres.
