TUI, la plus grande société de voyage de Belgique, renforce ses effectifs en recrutant plus de 300 nouveaux employés dans quatre départements différents. Les postes disponibles comprennent des agents de bord pour TUI fly Belgium, des représentants de destination, des ingénieurs et techniciens de l’aviation, et des agents de voyage pour les magasins TUI. Chaque rôle est assorti de programmes de formation sur mesure, y compris des cours de langues, pour préparer les nouveaux employés à réussir dans le secteur du tourisme.
TUI fly Belgium: Personnel de cabine et Saisonniers
TUI fly Belgium cherche à renforcer son personnel avec plus de 200 nouveaux employés, dont 144 membres d’équipage, principalement pour son hub à l’aéroport de Bruxelles (Zaventem). La compagnie aérienne recherche à la fois des professionnels expérimentés et 72 étudiants qui viendront renforcer l’équipe permanente pendant les vacances scolaires.
Pour beaucoup, travailler dans l’aviation reste un emploi de rêve. Accueillir les passagers, les servir avec le sourire et arriver quelques heures plus tard dans des destinations ensoleillées attire autant les récents diplômés que les personnes en reconversion professionnelle. TUI fly propose aux candidats sélectionnés un programme de formation complet de 5 à 6 semaines, couvrant à la fois les aspects théoriques et pratiques. Les employés sont rémunérés dès le premier jour, et en raison de la nature saisonnière de nombreuses routes, des contrats sont proposés pour au moins sept mois, avec une durée garantie de trois ans.
Les candidats retenus doivent être parfaitement anglophones, l’anglais étant la langue officielle de l’aviation et l’une des langues nationales de la Belgique.
Représentants de Destination
En tant que leader mondial du tourisme, TUI opère dans un large éventail de destinations de vacances, avec des représentants locaux servant d’ambassadeurs de l’entreprise. Ces représentants aident les voyageurs, répondent aux questions et résolvent les problèmes. Cette année, TUI recrute environ 50 représentants de destination originaires de Belgique, avec des contrats commençant en avril pour toute la saison estivale. Il existe également des opportunités de contrats saisonniers en hiver, selon l’emplacement et le rôle.
La maîtrise de l’anglais est essentielle, car il s’agit de la langue principale de communication entre les équipes internationales. La connaissance de langues supplémentaires est un plus. Les représentants reçoivent une formation sur le tas et sont rémunérés dès le premier jour.
Ingénieurs et Techniciens de l’Aviation
Pour garantir le bon fonctionnement de sa flotte, TUI cherche à renforcer son département TUI Engineering et Maintenance en recrutant une douzaine de nouveaux ingénieurs et techniciens de l’aviation. Ces professionnels hautement qualifiés travailleront avec des outils et des programmes de pointe, soutenant l’une des flottes les plus modernes d’Europe.
Il s’agit d’un domaine en forte croissance avec une demande constante de nouveaux talents. TUI encourage les étudiants à envisager cette voie de carrière, offrant une sécurité d’emploi et la possibilité de travailler dans un environnement international et dynamique.
Agents de Voyage pour les Magasins TUI
TUI exploite 103 agences de voyage en Belgique et recrute actuellement 13 nouveaux agents de voyage, en particulier pour ses succursales de Bruxelles. Les candidats idéaux seront flexibles, hospitaliers et capables de bien travailler en équipe. Un diplôme d’études secondaires est le minimum requis.
TUI fournit une formation complète pour ce rôle, et les nouveaux employés se verront offrir des contrats permanents.
Pour plus d’informations, visitez le site emploi du groupe aérien ici.
